被厂子里开除了

您可能还想了解被开除后工资的支付时间。根据解答内容，被厂里开除后，您是有权获得工资的。虽然解答中未直接提及具体支付时间，但按照《劳动法》的相关规定，用人单位应在劳动关系终止时一次性付清劳动者工资。若公司拖延支付，您可以通过劳动仲裁等方式维权。请留意保留好相关证据，如工作合同、工资条等，以备不时之需。
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从法律角度看，被开除后您主要需维护以下权益：一是确保获得应得工资；二是若认为开除不合理，可申请劳动仲裁，要求支付赔偿金或恢复劳动关系；三是保留好所有与工作和开除相关的证据，以备法律程序之需。请确保在合法范围内维权，避免采取过激行为。
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对于您认为开除不合理的疑问，若您认为开除决定违反劳动法规定，首先应与用人单位沟通，了解其开除的具体理由。若沟通无果，您可以准备相关证据，如工作表现记录、公司规章制度等，向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求确认开除决定无效或支付赔偿金。记得在劳动仲裁时效内提出申请。
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