合同期间的租赁协议能否提前一年解除

（一）在合同期间想提前一年解除租赁协议，首先尝试与对方协商，若双方达成一致意见，即可提前解除，这种情况下通常无需承担责任。
（二）查看是否存在法定解除情形，如出现不可抗力导致合同目的无法实现，或者对方存在根本违约行为，此时可依法行使解除权且无需担责。
（三）若既不能协商一致，也不存在法定解除情形，不要擅自提前解约，否则会构成违约，需承担支付违约金、赔偿损失等违约责任。若合同有约定违约责任，按约定执行；无约定则根据实际损失赔偿。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
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1.合同期间的租赁协议可提前一年解除，是否担责取决于具体情形。若双方协商一致或符合法定解除情形，如不可抗力致合同目的无法实现、一方根本违约，解除协议无需担责。
2.若不满足协商一致或法定解除条件而擅自提前解约，构成违约，违约方需承担违约责任。违约责任包括支付违约金、赔偿损失等，有约定按约定执行，无约定则根据实际损失赔偿。
3.若想提前一年解除租赁协议，应先查看有无协商或法定解除情形，若没有则需谨慎考虑违约后果。建议解除前与对方充分沟通，尝试协商解决方案；若有法定情形，保留好相关证据以证明自己解除协议的合法性。
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结论：
合同期间的租赁协议可以提前一年解除，但需看是否有协商一致或法定解除情形，否则擅自解约需担责。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》，在租赁协议中，若双方协商一致提前解除，这是当事人意思自治的体现，通常无需承担责任。当出现法定解除情形，像因不可抗力不能实现合同目的，或者一方根本违约时，另一方可行使法定解除权，同样不用担责。然而，若不满足上述条件却擅自提前解约，就构成违约，违约方要承担违约责任，比如支付违约金、赔偿损失等。违约责任有合同约定的按约定执行，无约定则按实际损失赔偿。所以，若想提前一年解除租赁协议，要先判断是否存在协商或法定解除情形，避免承担违约后果。若对租赁协议提前解除的相关法律问题存在疑问，可向专业法律人士咨询。
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1.合同期间的租赁协议可以提前一年解除，是否担责要依具体情况判断。双方协商一致提前解约，属意思自治，通常无需担责。
2.若出现法定解除情形，像因不可抗力无法实现合同目的，或一方根本违约，另一方可行使解除权且无需担责。
3.不满足上述条件擅自解约构成违约，违约方需担责，如支付违约金、赔偿损失。有约定按约定，无约定按实际损失赔偿。提前解约前，先看有无协商或法定情形，否则要考虑违约后果。
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法律分析：
（1）合同期间的租赁协议提前一年解除的责任判定需视具体情形。当双方协商一致提前解除时，这是基于意思自治，通常无需承担责任，体现了当事人对自身权利的自由处分。
（2）若存在法定解除情形，像因不可抗力导致合同目的无法实现，或者一方根本违约，另一方可行使法定解除权，并且不用担责，这是法律赋予守约方的合理救济途径。
（3）在不满足协商一致或法定解除情形下擅自提前解约，就构成违约。违约方需承担违约责任，若合同有约定则按约定执行，无约定则根据实际损失赔偿。

提醒：
提前解除租赁协议要先确认有无协商或法定解除情形，否则可能承担违约后果，不同案情对应解决方案有别，建议咨询进一步分析。